现阶段酒店发展日新月异，酒店管理软件技术也更新迅速，令酒店管理者倍感压力，尤其是酒店的高层管理人员，总有一种跟不上时代变化的感觉。在微博、微信二维码等引入酒店经营中后，一些靠原来累积的酒店经验、方法忽然之间感觉没有用途了，不知是行业的进步抑或是酒店人的悲哀？    
作为新网络时代的酒店高管们，如果还想继续吃酒店管理这行饭，我们不得不重新审视自己应该掌握的技能。小编认为酒店管理软件的可以培养管理者三项基本技能。 
一、酒店管理软件有利于管理的学习
    学习力才是核心竞争力。新形势下，酒店高管的老师就是网络时代。不要指望会有人再手把手的教你了！聪明的酒店高管善于利用酒店管理软件，，学习后并融合到实际酒店工作中，并做进一步升华，才是真正的善学。 
二、酒店管理软件利于悟出心得
    酒店高管在同行或者跨界中看到新鲜事物，通过酒店管理软件都可以实现，不仅效果达到，而且能做的更好！然后再得出心得，用在工作上。善悟也是一种技能。 
三、酒店管理软件有利于管理能力的提升
    日常管理是管理者的每天必须做的，但如何能做的优于同行，这个才是重点。通过酒店管理软件可以系统的管理员工，分析顾客习惯，更好的服务于顾客。这个是管理者的必修课。三项技能，不是一朝一夕修炼成的，行动胜过一切。好吧，从现在开始，为了我们还能在酒店界叱咤风云，让我们一起来修炼吧！